امهل مجلس محافظة البصرة شركة نفط الجنوب والمؤسسات الحكومية اسبوعا واحد لتطبيق قراره المتعلق بتعيين ابناء المحافظة بنسبة تصل الى ٨٠% من العمالة البصرية، وفيما اشار الى ان احتساب المهلة سيبدأ اعتبارا من يوم الاثنين، حذر من اتخاذ اجراءات صارمة بحق الجهات التي لا تلتزم بتطبيق هذا القرار.
وقال رئيس المجلس صباح البزوني خلال مؤتمر صحفي عقد مع عدد من الاعضاء ان القرار يلزم جميع الشركات والدوائر الحكومية بالعمل على مبدأ تكافئ فرص العمل، موضحا انه ومن خلال متابعة مجلس المحافظة للشركات لوحظ تخصيص درجات وظيفية لمواطنين من خارج ابناء المحافظة.
وبين البزوني ان اعداد العاملين من اهالي محافظة البصرة العاملين في الشركات النفطية لم تصل الى نسبة ٨٠% وفق ما هو مطلوب من الشركات مشيرا الى ان اعداد العاملين من المحافظات في البصرة يبلغ اكثر من ١٤ الف عامل.
كما لفت البزوني الى ان على شركة نفط الجنوب العمل على تنفيذ هذا القرار وابلاغ جميع الشركات المتعاقدة معها على تنفيذه مبينا انه في حال عدم التنفيذ سيقوم المجلس بإتخاذ الاجراءات القانونية اللازمة بحق الشركة والتي من الممكن ان تؤثر على عمل الشركات الاجنبية المتعاقدة معها نظرا لمخالفتها للعقود المبرمة والتي نصت على توفير فرص عمل بنسبة تبلغ ٨٠% من العمالة البصرية.
وفي ذات السياق قال رئيس لجنة النفط والغاز في مجلس محافظة البصرة علي شداد الفارس ان بعض الشركات التي تتحجج بعدم وجود عمالة ماهرة من ابناء المحافظة فان اللجنة قررت ان يخصص جزء من مبلغ الخمسة ملايين دولار التي تعطى من الشركات سنويا ضمن المنافع الاجتماعية بهدف تدريب الشباب على مختلف الاختصاصات لتأهيلهم للعمل داخل الشركات النفطية.
من جهتها قالت رئيس لجنة العمل في مجلس محافظة البصرة بشرى حميد ان المجلس يتابع حاليا اوضاع العمالة في الشركات النفطية وذلك نسبة الى ورود بعض الاحاديث التي نصت على وجود مضايقات وإنهاء فرص العمل لبعض العمالة في داخل الشركات، مبينة ان القرارات المتخذة بشان حقوق العمالة هي في طور التفعيل فضلا عن وجود الضمان الاجتماعي الذي يحمي العاملين في المحافظة.
